南池袋法律事務所

　「給与を支払うための資金がない」「仕事でミスをしたから給料を支払わない」など、様々な理由をつけて給 […]

　役職のある方が残業代請求をした場合、会社から「管理職であるから残業代を支払う必要はない」と反論され […]

　労働契約や賃金規定の中で、「職務給○円を○時間分のみなし残業代として支払う」、「基本給の中に○円分 […]

　ある日、働いていた会社から「解雇をする」と言われた場合、どのように対応をすればよいのでしょうか。こ […]

　会社に対する残業代請求を行う場合、どのようなことに注意をして、どのような準備をしておくことが必要に […]

　残業代は、実労働時間から所定労働時間を引いた時間の労働について発生します。そのため、残業代請求をす […]

　残業代請求を検討する際、最も重要な証拠は「残業をしていたことがわかる資料」です。残業代を請求する場 […]

　会社の金銭を着服した、会社内でパワハラ・セクハラを行ったなどして処分を受け、その処分の内容として解 […]

　経営状態が悪く人員削減を行わなければならないなど、使用者の経営上の理由によって行われる解雇のことを […]

　会社の命令や規則に違反をしてしまった場合や問題行動をしてしまった場合、直ちに解雇は有効になるのでし […]